Waarom de vraag niet moet zijn ‘wat kost een training me’, maar: ‘wat levert een training me op?’

geplaatst in: Microsoft | 0

Business Developer Frank van de Laarschot ziet het vaak: organisaties die bij aanvraag voor een training eerst naar de kosten vragen. Naar de opbrengst van de aangeboden training wordt nauwelijks gevraagd. Op welke afdeling wordt er niet gemopperd op ‘slechte’ … Lees verder

Zo overbrug je volgens Global Knowledge-directeur René Lap de kenniskloof

geplaatst in: Hybrid Learning, Interviews | 0

Global Knowledge is door IT-magazine CIO uitgekozen tot meest geliefde opleidingspartner van het jaar 2019. Dat blijkt uit resultaten van het Nederlandse IT Partner Preference onderzoek, dat is uitgevoerd onder lezers en bezoekers van Webwereld, Computerworld en CIO.nl. ‘Door jarenlange … Lees verder

Dit is nieuw in Red Hat ® Enterprise Linux 8 ®

geplaatst in: Alle Blogs | 0

Transparanter, toegankelijker en developer-friendly – zo ziet Red Hat ® Enterprise Linux 8® eruit. De boodschap van Red Hat lijkt duidelijk: de drempel om met Linux en Red Hat te werken moet omlaag. Het open source-platform lanceerde in mei RHEL … Lees verder

Zeven argumenten waarmee jij je medewerker over de streep trekt: om deze redenen moet jij trainen

geplaatst in: Alle Blogs, Soft Skills | 0

‘Naar een training? Ik kijk wel een video op YouTube als ik iets wil leren.’ Steeds meer IT’ers spijkeren zichzelf bij via bijvoorbeeld tutorials op YouTube of MOOCs – meer dan 65 procent van de nieuwe ontwikkelaars heeft zichzelf leren … Lees verder