Nederlandse bedrijven lopen achter op hun buitenlandse collega’s met het implementeren van baanbrekende nieuwe technologie. Zorg dat jij niet achterblijft.
‘Naar een training? Ik kijk wel een video op YouTube als ik iets wil leren.’ Steeds meer IT’ers spijkeren zichzelf bij via bijvoorbeeld tutorials op YouTube of MOOCs – meer dan 65 procent van de nieuwe ontwikkelaars heeft zichzelf leren … Lees verder
Uit onderzoek van Global Knowledge blijkt dat meer dan 70 procent van de leidinggevenden vindt dat er sprake is van een gebrek aan kennis binnen hun organisatie. Maar je manager overhalen om die gewenste training te volgen is lang zo … Lees verder
Hi Guido, I came across your resume in a Google web search. You seem to have an awesome expertise on Python. I would be glad if you can reply my email and let me know your interest and availability. ……………………….. … Lees verder
Wat is het verschil tussen scrum en agile, wat is lean en hoe zit het eigenlijk met dat Spotify-model? Dit zijn allemaal vragen die we te horen krijgen bij aanvang van onze trainingen. In dit artikel onderscheiden we verschillende begrippen … Lees verder
Global Knowledge is veruit de populairste IT-opleider van Nederland. Dat blijkt uit onderzoek van IT-vakblad AG Connect in samenwerking met MSI-ACI Europe. Twijfel je over welke cursus je bij ons moet volgen, of op zoek naar een voorproefje uit ons … Lees verder
Wie bij wil blijven, moet bijspijkeren. Recent onderzoek van IT-vakblad AG Connect wijst uit dat maar liefst 96 procent van de IT’ers in Nederland zijn kennis verder wil ontwikkelen. Maar (werk)tijd vrij maken om die kennis te ontwikkelen, dat blijft … Lees verder
Een relatief groot gedeelte van alle ICT-projecten mislukt of heeft niet het gewenste effect. Aan de goodwill van de medewerkers kan het niet liggen – waar dan wel aan? Als reden horen trainers vaak dat communicatie het probleem is.Assumption is … Lees verder
Januari 2019 was burn-outmaand bij De Volkskrant. Er is een hoop over geschreven, zoals het feit dat het aantal mensen met burn-out klachten flink toeneemt in Nederland. Redenen: meer werkdruk, veeleisender werk, minder autonomie, etc.. Het komt bij iedere organisatie … Lees verder
Wij mensen hebben van tijd tot tijd “problemen”: Stress, je relatie in een dip, gevoelens van angst, ongelukkigheid of onzekerheid, een lastige manager of collega, etc. Vaak gaat dat vanzelf weer beter, maar soms kun je wat ondersteuning gebruiken. NLP … Lees verder